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单招大专院校招生简章

本文简要介绍单招大专院校的招生政策、专业设置及报考流程，帮助考生快速了解关键信息。

招生对象

面向应往届高中毕业生、中职毕业生及同等学力者，部分专业需通过院校组织的职业技能测试。

报名时间

每年3-4月开放报名（具体以各省教育考试院通知为准），考生需登录省级单招平台填报志愿。

专业设置

涵盖机电工程、护理、计算机应用等实用型专业，各校特色专业详见院校招生目录。

考试内容

文化课（语数外）+职业适应性测试，部分院校免笔试，以面试或技能考核为主。

录取规则

按"文化素质+职业技能"综合成绩择优录取，录取后可不再参加高考。

联系方式

各院校招生办电话及官网地址将在报名平台同步公布，建议考生提前关注目标院校动态。

TOP1.学大教育：（小初高培训，单招培训，对口升学等，全日制住宿班，走读班，一对一，一对四，一对六等班型）

创立于2001年9月,多年来致力于为高中学生提供个性化教学方案,并提供高中补课等服务。(一对一辅导)视教学质量为生命,为众多学员提供了专业性的性化教育。

TOP2.元贞教育：单招培训，对口升学等，全日制住宿班）

是一家拥有多年个性化教学经验的机构,致力于为学生提供更加专业的、更加有质量的个性化教学课程突破的教学特点。

TOP3.牛首教育：单招培训，对口升学等，

南京牛首复读学校 全封闭式中高考复读集训营—牛首学校 学校坐落南京,紧邻*级名胜牛首山,风景宜人,校名也取之于此

TOP4.龙文教育：（小初高一对一全科辅导，单招培训，中职培训等）

专注于高一、高二、高三、复读、艺考生文化课,是专注于高中文化课学习的综合全日制学校。

TOP5.锐思教育：（小初高培训，单招培训，对口升学等，全日制住宿班，走读班，一对一）

个性化升学服务,全面解析小初高升学,提供志愿填报指导。采用RSC学习力提升可视化系统，全程跟踪反馈学员学习情况。

TOP6.博大教育：（单招培训，对口升学，中职培训，小初高全科辅导）

专注小学、初中高中教学培训方向，数力于让学员们在学习的方法上以及学习的上有自己的特点小班数学外加互动式教学方法,培养学员们发散思维以及创新性。

TOP7.新东方教育：（初高一对一，小班课，高职单招培训，中职单招培训等）

主营业务包含初高中教育辅导,凭借对教育的理解和科学的教学体系,已发展成为优质的初高中个性化辅导品牌。

TOP8.龙门教育：（小初高全科小班辅导，一对一辅导，高职单招培训）

以升学和能力为导向,集教育培训、教学研究等于一体,专注K12综合教育服务,将课程教学和互联网技术、前沿科技与教育培训等创新融合。

TOP9.励学教育：（专注一对一辅导，单招培训）

新的产品、全方位的教学、周到的服务，满足孩子追求卓越教育的渴望。重点关注中国基础教育发展，聚焦K12领域，致力于成为青少儿教育成长专家。拥

TOP10.金博教育：（小初高培训，单招培训，对口升学等，全日制住宿班，走读班，一对一，一对四，一对六等班型）

是一家致力于为中小学生提供小组个性化学习服务的专业教育机构，致力于让每个孩子都能成为更好的自己。

以上推荐的补习机构都是经过严选的辅导机构，全国校区多，师资强，教学有保障，可以根据需求咨询我们的老师。

中职类

主要包含两个类型:一是应用型本科和高职专科对口招生,即由市属应用型本科院校、高职院校以及经市教委批准来渝招生的市外高职院校对口招收中等职业学校毕业生,包含应用型本科和高职专科两个层次。二是中高等职业教育贯通培养项目转段招生,即由开展中高职贯通培养项目(含"五年制"、"三?二分段制"、"五年一贯制"以及中职与本科贯通"3+4"分段培养*试点项目)的市属应用型本科或高职院校招收完成中职阶段学习并通过转段考试的中高职贯通培养项目中职阶段毕业生。

高职单招是什么意思

高中生通过单独招生被高职院校录取后,就不用再参加了。很多同学没有参加过,可能是人生的一种遗憾。也是要权衡好再报考。凡被高职单招录取的考生,一律不得参加当年的普通,并且将会提前拿到录取通知书,直到9月份才到报到入学,有更充足的时间来安排自己学习和生活。

报考单招的理由

理由一:高职招生主渠道

近两年不断扩大高职单招试点的规模,这条主渠道正逐步形成。从近年来录取情况看,通过6月份被录取进入部分高职院校的难度比高职单招还要大。

理由二:双重选择更优化

高职单招考试难度相对于而言,更倾向于实践能力和综合素质的考查;如未被理想学校录取,还可以参加6月份的。

理由三:专业实用好就业

从近年来的就业情况看,学历与就业率呈现一定的反比规律,高职专科生好找工作。

理由四:边学边练学费低

高职院校培养周期短、学费较低,还可申请奖学金和助学金。

理由五:斩获双证就业优

据统计,80%以上的高职学生在校期间取得了职Y资格证书或上岗证书,成为"技能+理论"的复合型人才。